女性活躍推進への取り組み

女性の個性と能力が十分に発揮できる
職場環境を実現します

1. 長く働ける環境づくり

各世代の女性が抱える課題のフォローアップを通して女性が長く働くことのできる環境を整えます。

2. エンジニア育成

情報系プログラミングの技術研修、積極的な事業参入による女性エンジニアの育成を行います。

3. キャリア育成

キャリア育成プログラムによる指導的立場を担う女性社員を継続的に輩出します。

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