入社後は、社会人としての基礎から専門知識まで、段階的に学べる研修を実施しています。

グループ研修・専門研修・職場研修 ( OJT ) を通して、実務に必要なスキルを身につけていきます。

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入社後も、キャリアや役割に応じて研修を実施しています。

中堅社員・リーダー・管理職など、それぞれのステージで求められるスキルを身につけ、長期的な成長を支援しています。

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会社が業務上必要と認めた公的資格の取得に対して、受験料、交通費、教材費及び通信教育などの受講料の一部又は全部を会社が負担する制度です。

対象となる資格は、技術系資格ではデータベーススペシャリスト等各スペシャリスト、応用情報技術者、電気主任技術など、事務系資格では中小企業診断士、社会保険労務士、簿記1級など、その数は50種類以上です。

動画学習サービス「Schoo」を自身のスキルアップに利用していただけます。
受講料の一部又は全部を会社が負担します。

学習テーマは、ロジカルシンキング、語学、マネジメント、プログラミング、ウェブデザイン、ビジネススキルなど多数あります。