福利厚生の紹介

産前産後休業・育児休業制度

産休については産前産後8週間の取得が可能です。育休については子供が1歳の誕生日を迎えるまで取得が可能です。

時短制度

子供が満3歳に達する年の3月末まで就業時間を最大1時間45分短縮することができます。

介護休業制度

家族1人につき1年間の取得が可能です。

健康診断制度

毎年会社にて健康診断を実施しています。

勤務地までの通勤時間などで自宅から通勤が困難な方については会社で準備した寮に少ない自己負担で入居いただけます。
【自己負担】伊勢・豊橋地区:4,500円 名古屋・神戸・広島・東京地区:8,300円

退職金共済

中小企業退職金制度に加入しています。

慶弔見舞金

結婚、出産、子の就学、本人・家族の疾病等の際に慶弔金が支給されます。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの各種保険に加入しています。シンフォニアテクノロジー健康保険組合に加入しており、怪我や病気の際、通常の給付以外にも独自の給付を受けることができます。また、映画や飲食店などの各種サービスがお得に利用できる制度もあります。

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