福利厚生の紹介

産前産後休業・育児休業制度

産休については産前産後8週間の取得が可能です。育休については子供が1歳の誕生日を迎えるまで取得が可能です。

時短制度

子供が満3歳に達する年の3月末まで就業時間を最大1時間45分短縮することができます。

介護休業制度

家族1人につき1年間の取得が可能です。

健康診断制度

毎年会社にて健康診断を実施しています。

社宅・寮

伊勢、豊橋に寮を完備しており、少ない自己負担で利用できます。寮がない地域については、借り上げ寮を準備いたします。結婚後は社宅が利用できます。

退職金共済

中小企業退職金制度に加入しています。

慶弔見舞金

結婚、出産、子の就学、本人・家族の疾病等の際に慶弔金が支給されます。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの各種保険に加入しています。シンフォニアテクノロジー健康保険組合に加入しており、怪我や病気の際、通常の給付以外にも独自の給付を受けることができます。また、各種サービスがお得に利用できる制度もあります。

こちらもご覧ください
エントリーはこちら

マイナビで登録した会員情報を利用してエントリーすることができます。
マイナビアカウントをお持ちでない方は、マイナビのサイトから新規登録を行ってください。

エントリーする